Хороший вопрос.

Описанные тенденции влияют на сокращение ЗП фронтэндеров. В то же время многим компаниям нужен красивый и современный фронтенд слой, чтобы дорого продавать свои услуги и продукты.

В итоге, мне кажется, что ЗП не слишком квалифицированных ребят сильно расти не будет, а ЗП синьорных фронтендеров будет все также высока, т.к. их услуги make the difference в каких-нибудь стартапах или ICO, где надо показать красивую картинку и интерфейс:) Ну и такие ребята тоже будут нужны в крупных компаниях, где большие команды разработчиков, чтобы осуществлять контроль архитектуры и выступать лидерами в техническом плане.

Director of digital ecosystem development department at Tinkoff. Bachelor at applied math, Master at system analysis, Postgraduate studies at economics.

Director of digital ecosystem development department at Tinkoff. Bachelor at applied math, Master at system analysis, Postgraduate studies at economics.