Хороший вопрос.

Описанные тенденции влияют на сокращение ЗП фронтэндеров. В то же время многим компаниям нужен красивый и современный фронтенд слой, чтобы дорого продавать свои услуги и продукты.

В итоге, мне кажется, что ЗП не слишком квалифицированных ребят сильно расти не будет, а ЗП синьорных фронтендеров будет все также высока, т.к. их услуги make the difference в каких-нибудь стартапах или ICO, где надо показать красивую картинку и интерфейс:) Ну и такие ребята тоже будут нужны в крупных компаниях, где большие команды разработчиков, чтобы осуществлять контроль архитектуры и выступать лидерами в техническом плане.

Director of digital ecosystem development department at Tinkoff. Bachelor at applied math, Master at system analysis, Postgraduate studies at economics.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store